Advice in Career

Als Unternehmen ist die Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein wichtiges Gut. Die fachliche als auch die persönliche Entwicklung sind in diesem Zusammenhang nicht wegzudenken und fördern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Jeder Mensch hat seine Stärken und Kompetenzen sowie ganz persönliche Entwicklungsfelder. Im Trainingssetting lassen sich genau diese Punkte bearbeiten und verbessern.  

Die gezielte Förderung vermittelt den Mitarbeitern Sicherheit und unterstützt sie bei ihrem Weiterkommen und der Erreichung von individuellen Zielen.

Schwerpunkte: 

— Teamkultur/ Teambuilding

— Kommunikation

— Konfliktmanagement

— Mitarbeitergespräch

Durch ein individuelles Konzept begleiten wir Sie als Privatperson oder Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln.